1.如果双方对工资的归属有明确的约定，比如约定各自管理各自的工资，或者约定工资属于个人财产，那么这些工资就不属于共同财产。

　　2.如果双方没有明确的约定，且工资被用于双方的共同生活、共同投资等，那么这些工资就有可能被视为共同财产。

　　因此，在处理恋爱同居期间的工资问题时，需要明确双方的约定和实际情况，不能一概而论。

　　找法网提醒你，同居期间的共同财产是指由双方共同管理、使用、收益、处分，以及用于债务清偿的财产。这些财产主要包括：

　　1.工资、奖金：虽然上文提到工资不直接视为共同财产，但如果双方共同管理、使用这些工资、奖金，它们就有可能被视为共同财产。

　　2.从事生产、经营的收益：如果双方在同居期间共同从事生产、经营活动，那么这些活动所产生的收益就属于共同财产。

　　3.知识产权的收益：如果双方在同居期间共同创造或取得了知识产权，那么这些知识产权所产生的收益也属于共同财产。

　　4.因继承或赠与所得的财产：除非遗嘱或赠与合同中明确指定只归一方所有，否则因继承或赠与所得的财产也属于共同财产。

　　5.其他应当归双方共同所有的财产：这是一个相对宽泛的类别，需要根据具体情况来判断。