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以案说法
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有关精神损害赔偿金数额的确定[以案说法]

有关精神损害赔偿金数额的确定
更新时间:2017-06-12来源:本站
确定精神损害赔偿金的原则有三个,一个是基本原则,两个是辅助原则。它们分别是: 1、法官自由裁量原则。此为基础原则。它赋予法官在处理精神损害赔偿案件时,依自由裁量权,确定精神损害赔偿金的具体数额。
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不能证明职工严重违纪 解除合同应付赔偿金[以案说法]

不能证明职工严重违纪 解除合同应付赔偿金
更新时间:2017-06-12来源:本站
单位以职工汤某严重违反劳动纪律为由,解除了其,却又提供不出充分的证据证明其主张,终被仲裁委裁决支付汤某违法解除劳动合同赔偿金。
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职业病鉴定如何申请?[以案说法]

职业病鉴定如何申请?
更新时间:2017-06-12来源:本站
工人付强在某化纤皮革厂工作两年,患上了肺癌,已病危,付强怀疑是长期接触发泡性化学染料(红色,成分厂方未告知),及厂里的环境粉尘浓度超标引起的职业性疾病,想进行职业病诊断。但是厂方认为不是因职业而造成的,不提供真实材料,因而无法进行鉴定。当地卫生部门推脱不理会。付强想知道,进行职业病鉴定需要哪些材料,...
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职业病的主要类型[以案说法]

职业病的主要类型
更新时间:2017-06-12来源:本站
主要类型 按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》 职业病的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大类,分别是: 1. 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等[1]。
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